Culiacán, Sinaloa a 10 de julio de 2025.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado (STASE), encabezado por el Secretario General Michel Benítez Uriarte, concretó la firma del Pliego Petitorio 2025 con el Poder Legislativo, logrando significativos avances para las y los trabajadores del H. Congreso del Estado de Sinaloa.

La firma del acuerdo se realizó con la presencia de las autoridades del recinto legislativo: la diputada María Teresa Guerra Ochoa, presidenta de la Junta de Coordinación Política; la diputada Yeraldine Bonilla Valverde, presidenta de la Mesa Directiva; y la Dra. Consuelo Gutiérrez, Secretaria General del H. Congreso del Estado. Todas ellas refrendaron su compromiso institucional con el bienestar de la base trabajadora y el fortalecimiento de la relación con el sindicato.

Durante el acto, también estuvieron presentes la Directora Administrativa, Lic. Carmen Amézquita, así como integrantes del Comité Ejecutivo 2023-2027, quienes respaldaron este importante logro que mejora sustancialmente las condiciones laborales del personal legislativo.

En su mensaje, el Secretario General destacó que este pliego es resultado de la voluntad de diálogo, del trabajo conjunto y de la firme convicción de reconocer y dignificar la función pública. 

“A mis compañeras y compañeros del Congreso del Estado, les expreso que este es un gran avance en la dignificación de nuestros derechos como trabajadores; es una muestra de que sí es posible construir acuerdos justos que reconozcan la entrega diaria de las y los trabajadores”.
Michel Benítez Uriarte

El Pliego Petitorio 2025 contempla entre sus logros el incremento del 9% al sueldo base (03), así como el aumento del 9% al quinquenio. También incluye un incremento del 4% a prestaciones compactadas y al desgaste físico, y una actualización del seguro de retiro, jubilación y pensión indexado al sueldo base.

Además, se logró incrementar los bonos de puntualidad, asistencia y navideño, se amplió la licencia de paternidad de 5 a 10 días hábiles con goce de sueldo, y se estableció la creación de nuevas plazas, recategorizaciones y basificaciones. Se suman también beneficios como el nuevo  programa Más Bienestar y apoyos a madres y padres con hijas o hijos con discapacidad.