En la gestión del Comité Ejecutivo 2023-2026 del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado (STASE), se ha establecido un firme compromiso con la inclusión y la equidad en el ámbito laboral. Bajo el liderazgo de Michel Benítez Uriarte, se han implementado políticas y acciones concretas que buscan garantizar un entorno de trabajo inclusivo y justo para todos los trabajadores. Este enfoque no solo se centra en cumplir con los derechos laborales, sino en promover una cultura organizacional donde la diversidad sea valorada y respetada, reconociendo las capacidades y contribuciones de cada individuo sin importar sus condiciones personales.

Por ello, ante la presencia de la Secretaria de Escalafón, María Margarita Arvizu Rodríguez, el Secretario General, Michel Benítez Uriarte, otorgó a cinco trabajadores y trabajadoras de diferentes centros de trabajo, bases sindicales y categorías de profesionistas por su dedicación y perseverancia en el trabajo como servidores públicos.

Asimismo, Benítez Uriarte exhortó a las y los trabajadores presentes a continuar trabajando para dar servicios de calidad a la sociedad sinaloense, contribuir con su desarrollo y promover acciones que impulsen el mejoramiento en cuanto a la inclusión laboral, tanto en sus lugares de trabajo como a la sociedad sinaloense. 

Con categoría de profesionistas:

• Jeidi Magali López Salazar de la Dirección de Comunicación Social con 20 años de servicio.
• Melida Escoboza Ponce del Centro Integral de Discapacidad Visual (CIDIS) con 23 años de servicio.

Con base sindical:

• Ana Victoria Sánchez Valenzuela, del Centro de Rehabilitación y Educación Especial Culiacán (CREE) con 11 años de labor.
• José López Espinoza de Obras Públicas con 32 años de servicio.
• Claudio Daniel Meza López de la Coordinación del Desarrollo Tecnológico con 5 años de servicio.

Esta administración reafirma su compromiso con todas las y los trabajadores, promoviendo un entorno laboral donde la diversidad es celebrada y cada individuo tiene la oportunidad de crecer y alcanzar sus propias metas. Además, demuestra el compromiso del STASE con la construcción de un entorno laboral más justo e inclusivo, beneficiando a toda la comunidad de servidores públicos.